Veel werkgevers zijn niet bekend met de mogelijkheden rondom de no-riskpolis en benutten hierdoor deze niet of niet volledig. Dat is zonde, want hierdoor laten werkgevers veel geld liggen.
De no-riskpolis is een regeling die het aantrekkelijk maakt voor werkgevers om een werknemer in dienst te nemen met een arbeidsbeperking of ziekte. De overheid hoopt dat werkgevers hierdoor iedereen een eerlijke kans geeft op de arbeidsmarkt door de vermeende hogere verzuimkosten te compenseren.
De no-riskpolis hoeft niet actief te worden aangevraagd. Zodra een werknemer uit de doelgroep bij een werkgever in dienst treedt, dan is de no-riskpolis actief en kan de werkgever bij ziekte een Ziektewet-uitkering bij UWV aanvragen.
Belangrijk om in het achterhoofd te houden is dat de Ziektewet-uitkering binnen 6 weken na de eerste ziektedag dient te worden aangevraagd bij UWV. Gaat de werknemer weer aan de slag? Zorg er dan voor dat de herstelmelding binnen 2 dagen aan UWV is doorgegeven. Zo worden onnodige boetes voorkomen.
Om te voorkomen dat u onnodig ziektekosten betaald kunt u via ons klantenportaal uw bestand uploaden voor ziekteverzuim hierdoor kunnen we voor u checken of u volledig gebruik maakt van de no-regeling en recht heeft op compensatie vanuit het UWV.
In ons klantenportaal kunt u het bestand uploaden van het ziekteverzuim en hiermee kunnen we voor u