Naar aanleiding van het bezwaar en/of herzieningsverzoeken door Zekerheyd kan de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (WHK) worden aangepast. De aangepaste premie wordt op twee verschillende manieren gecorrigeerd.
\uD83D\uDCD8 Instructie huidig boekjaar
Bij aanpassing van de premie in een huidig boekjaar dient de premie aangepast te worden in de loonadministratie. Er kan aanpassing zijn van de premie ZW en/of WGA.
Bij correctie van de premie ZW dient het percentage aangepast te worden en de loonheffingsaangiftes dienen met terugwerkende kracht vanaf 1 januari in het betreffende boekjaar te worden gecorrigeerd.
Bij correctie van de premie WGA dient het percentage aangepast te worden. Dit betekent ook dat de 50% inhouding op de werknemer aangepast wordt. De loonheffingsaangiftes dienen met terugwerkende kracht vanaf 1 januari in het betreffende boekjaar te worden gecorrigeerd.
Voor de resterende perioden in het boekjaar wordt uw kostprijs verlaagd.
Bij een correctie van de premie WHK ZW en/of WGA wordt ook een voordeel naar de toekomst gerealiseerd.
\uD83D\uDCD8 Instructie afgesloten boekjaar
De aanpassing van de premie WHK in een afgesloten boekjaar wordt volledig uitgevoerd door Zekerheyd. Wat verwachten wij van u.
U levert het premieloon aan waarover u de premie WHK hebt afgedragen in één bepaald jaar of meerdere jaren. Heeft u meerdere loonheffingensubnummers dan levert u als volgt aan:
123456789L01 - Premieloon
123456789L02 - Premieloon
123456789L03 - Premieloon
Het premieloon is het loon waarover u premie hebt afgedragen voor de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas. Het is de grondslag waarover de premie wordt berekend.
De definitieve loonsommen worden door de belastingdienst ook bevestigd in de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (WHK). In deze beschikking worden de loonsommen bevestigd met 5 jaar terugwerkende kracht volgens het T-2 principe. In de beschikking WHK van 2023 worden de definitieve loonsommen vermeld over de jaren 2017 tot en met 2021.
Voor SW-bedrijven kan de gedifferentieerde premie WHK ook verlaagd worden. Voor artikel 2 WSW dienstverbanden geldt een generieke premie die niet afhankelijk is van het schadeverleden. Echter voor ambtenaren die op hetzelfde loonheffingsnummer verloond worden geldt de premie WHK wel van de beschikking.
Indien we u verzoeken om het premieloon aan te leveren voor een SW-bedrijf dan verzoeken we om de volgende loonsommen aan te leveren (fictief rekenvoorbeeld):
Premieloon WHK - WSW medewerkers | 20.000.000 |
Premieloon WHK - ambtenaren | 4.000.000 |
Premieloon WHK - totaal | 24.000.000 |